1、招聘顾问

需求人数：5人
职位描述：
1）开发新客户（以电话营销方式为主），积极宣传、推广、销售公司产品，并完成公司规定的销售任务；
2）充分了解客户需求，为客户提供整合招聘方案；
3）提供优质的售后服务，与客户保持长期的良好关系；
4）及时向上级主管汇报工作进展及潜在问题，完成上级领导布置的相关事宜。
具体要求：
1）大专及以上学历，一年以上直接销售经验，具有电话销售经验、声音甜美的女性优先；
2）工作积极，热情，肯干，具有承受压力的能力；
3）具备团队协作精神，优秀的沟通能力和良好的人际关系；
4）优秀的应届毕业生，可以适当放宽条件；家住武汉市内者优先。

2、项目执行人员

需求人数：3人
职位描述：
1、协助客户完成校园招聘项目执行工作；
2、完成在校园内的宣讲会、笔试、面试等组织工作；
3、根据已掌握的校园情况，对项目方案给出实施建议；
4、在日常工作中及项目进程中维护与校方以及学生社团的关系；
5、完成部门领导安排的其他工作内容。
具体要求：
1、学历本科以上，英语良好；
2、1年以上工作经验，对校园招聘业务有一定的了解，项目执行经验者优先；
3、熟练使用Office等办公软件；
4、能承受较强的工作压力，根据项目情况需要出差工作；
5、认真、有责任心，良好的沟通协调能力及团队合作意识；
6、熟悉了解企业人力资源招聘流程者或有项目管理经验者优先

3、客户服务经理

职位描述：
1、制定客户服务目标，管理客户服务水平、流程、组织、考核体系；
2、管理客户接触流程，改进客户体验，促进客户保持及服务营销；
3、设计及实施客户差异化服务策略；
4、监测客户满意度和服务效果，分析、定位问题，促进改进；
5、发展团队文化及员工职业技能培训、认证体系；
6、开发、优化业务支持工具或IT系统。
人员要求：
1、三年以上客户服务及呼叫中心管理经验，有互联网、销售从业经验优先，通过相关专业认证优先；
2、大专以上学历，经济管理类、IT类专业；
3、钻研业务，具有较强的业务分析、规划和问题解决能力；
4、管理严格，关注细节，保证工作效率、工作有效性以及公平考核；
5、善于激励，保证组织和员工持续发展；
6、具有良好沟通能力，英语流利，熟练使用各种办公软件。

4、Web研发工程师

职位描述：
1、根据需求，进行基于.net程序及其Web自定义控件的研发；
人员要求：
1、本科及以上学历；
2、精通JavaScript/AJAX,有1年以上.Net Web程序及其自定义控件和用户控件的实际开发经验；
3、了解C#设计模式和SQL；
4、有设计开发大型商业网站设计研发经验者优先；
5、乐于交流，对编程富有热情，工作积极主动，能够主动获取新知识，具有较强的领悟力。

5、数据库管理员

职位描述：
职位描述：
1、负责对数据库的优化，保证数据库稳定可靠高效的运行，对平台数据库的安装、升级、优化、备份、安全提出可行方案并实施，对平台应用出现的问题提供数据库方面的状态数据和原因分析。
2、参与数据库设计开发工作，负责存储过程的编写，以及对数据库转换和迁移工作，并对其他程序员的数据库调用代码进行审核。
3、编写CLR代码实现部分业务逻辑。
人员要求：
1、本科以上学历，3年以上DBA相关工作经验。
2、熟悉SQL Server2000、2005数据库，了解数据库的体系结构，熟悉关系数据库的设计规范。
3、有对数据库的安装配置、备份恢复有丰富的经验。
4、熟练掌握 T-SQL 的编写、调试，具有良好的编码习惯。
5、有一定ASP编程能力，熟悉ADO/ADO.NET等数据库编程技术。
6、较强的逻辑思维能力，善于钻研，工作积极，态度踏实。
7、良好的团队合作精神。

6、网页设计师

职位描述：
1、负责公司网站页面设计制作；
2、网络广告页面、flash、gif动画设计、制作;
3、频道内容更新维护等。
人员要求:
1、设计类或相关专业毕业，专科以上学历；
2、具有2年以上网页设计制作经验，具备大型网站设计制作经验者优先考虑；
3、有良好美术基础和审美能力，有丰富的创意思想和独特的见解；
4、熟练使用dreamweaver、flash、fireworks、photoshop、Illustrator以及其他设计制作类软件；
5、精通XHTML、JS、CSS，熟悉Web标准；
6、优秀的团队合作精神，认真负责的工作态度，能承受较大的工作压力；
7、思维敏捷，具有很强的沟通理解能力，较强的判断能力与说服能力；
8、应聘者请提供自己独立设计制作的作品。